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    • 主辦單位:首鋼資源綜合利用科技開發
    • 期刊周期: 月刊
    • 審稿周期:
    • 復合影響因子:
    • 綜合影響因子:
    • 咨詢本刊編輯
    • 郵發代號:
    • CN:11-3793/F
    • ISSN: 1007-1210
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    數據庫收錄:

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    《企業改革與管理》期刊簡介

    《企業改革與管理》(月刊)1993年創刊,由中國國際經濟技術合作促進會主辦的國內外公開發行的一本薈萃企業改革與管理理論和實務的大型核心期刊。

    《企業改革與管理》辦刊宗旨

    《企業改革與管理》辦刊宗旨是:構建企業的“改革大學”和“管理學院”。辦刊方針:注重文化品味、精品意識和收藏價值。辦刊理念:推介企業實務,識“實”務者為俊杰。熱忱歡迎廣大企事業單位、政府機構、研究機構和其他社會部門和個人訂閱。

    《企業改革與管理》欄目設置

    《企業改革與管理》設有管理研究、知識經濟、案例分析、企業文化、人力資源、經營之道、區域經濟、產業觀察、商業經濟、市場營銷、電子商務、國際貿易、財務審計等主要欄目。

    《企業改革與管理》編輯部征稿/投稿須知/投稿要求

    1、文稿應思想健康、主題鮮明、立論新穎、論述清晰、體例規范、富有新意。文字一般不少于2600字為宜。

    2、題名(文章標題)應簡明、確切、概括文章要旨,一般不超過20字,必要時可加副標題名。文末標明作者單位及聯系地址、郵編、電話、傳真、電子郵箱。如為基金資助項目應加以注明,并提供項目編號。

    3、2600字以上文稿請附300字以內的文章摘要和3—6個關鍵詞。

    4、參考文獻在正文的引文處以方括號加序號的方式上角標注。文末依次排列參考文獻時,按作者、書刊名或出版社、出版年(期)、起訖頁順序標注。

    5、來稿請首選E-mail,如條件受限,可郵寄,使用A4紙打印。

    6、來稿本著文責自負的原則,作者切勿一稿多投。

    7、本刊對稿件有刪改權,不同意刪改者請附聲明。因人力有限,恕不退稿。

    8、稿件刊登后,贈與當期雜志1冊。

    《企業改革與管理》版面費

    具體請以《企業改革與管理》雜志社版面費收費標準為準。

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