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    職稱論文發表的格式要求是什么?

    作者:職稱論文發表 發布時間:2019-06-13 閱讀: 119 次

    職稱論文發表的格式要求是什么?對于事業單位職稱檔案管理工作來講,要想得到有效的改善,提高其利用率,并促進事業單位的可持續發展,就必須加強相關人員的職稱檔案管理意識,通過制定規范的職稱檔案管理機制,轉變傳統的職稱檔案管理觀念,進一步加強職稱檔案管理工作的收集整理,完善相關功能,通過要引進先進的信息技術運用在職稱檔案管理中,以提高檔案管理工作的效率和資源利用,使得職稱檔案管理工作更好地服務于事業單位經營管理。以下是學術參考網小編為朋友們搜集整理的職稱論文寫作要求,歡迎閱讀欣賞!

    1、職稱論文的標準格式為:文章標題、作者姓名、作者單位:(包括單位全稱、郵政編碼)、[摘要](以摘錄或縮編方式復述文章的主要內容)50~300字、[關鍵詞](選用可表達文章主要內容的詞或詞組)3~8個關鍵詞、正文、參考文獻:[1][2][3]……、作者簡介與作者聯系方式。

    2、針對以上格式組成還須注意的是:

    職稱論文發表

    一、標題:

    職稱論文題目是一篇論文給出的涉及論文范圍與水平的第一個重要信息,也是必須考慮到有助于選定關鍵詞不達意和編制題錄、索引等二次文獻可以提供檢索的特定實用信息。論文題目十分重要,必須用心斟酌選定。有人描述其重要性,用了下面的一句話:”論文題目是文章的一半”。

    (1).準確得體–要求論文題目能準確表達論文內容,恰當反映所研究的范圍和深度。

    (2).簡短精煉–力求題目的字數要少,用詞需要精選。至于多少字算是合乎要求,并無統一的”硬性”規定,一般希望一篇論文題目不要超出20個字.參加醫學論文發表相關欄目文章。

    (3).外延和內涵要恰如其分–“外延”和”內涵”屬于形式邏輯中的概念。所謂外延,是指一個概念所反映的每一個對象;而所謂內涵,則是指對每一個概念對象特有屬性的反映。例如:如何快速發表論文。

    二、正文:

    職稱論文格式要求正文篇幅一般在2000–8000字不等,包括簡短引言、論述分析、結果和結論等內容。文中出現的外文縮寫除公知公用的首次出現一律應標有中文翻譯或外文全稱。文中圖、表應有自明性,且隨文出現,并要有相應的英文名。文中圖的數量一般不超過6幅。圖中文字、符號、坐標中的標值和標值線必須寫清,所有出現的數值都應標有明確的量與單位。文中表格一律采用”三線表”。文中有關量與單位必須符合國家標準和國際標準。用單個斜體外文字母表示(國家標準中專門規定的有關特征值除外;如要表示量的狀態、序位、條件等,可對該單個字母加上下角標、阿拉伯數字以及”′””^”等),避免用中文表示。正文章節編號采用三級標題頂格排序。一級標題形如1,2,3,…排序;二級標題形如1.1,1.2,1.3,…排序;三級標題形如1.1.1,1.1.2,1.1.3,排序;引言不排序。

    三、參考文獻:

    職稱論文格式要求有專著(M),論文集(C),報紙文集(N),期刊文章(J),學位論文(D),報告(R),標準(S),專利(P),其他未說明文章(Z)參考文獻如為專著,項目包括:作者姓名.書名.版本.出版地:出版者,出版年;參考文獻如為期刊,項目包括:作者姓名.版本.年.月.卷(期)~年.月.卷(期).出版地:出版者,出版年;參考文獻如為電子文獻,項目包括:作者姓名.電子文獻題名.文獻出處或網址,發表或更新日期.

    (1)專著格式:主要責任者.題名[文獻類型標識].出版地:出版者,出版年.

    示例:[1]陳朝陽,王克忠.組織行為學[M].上海:上海財經大學出版社,2001.

    (2)論文集格式:作者.題名[文獻類型標識].編者.文集名.出版地:出版者,出版年.

    示例:[2]劉守勝.中國歷史分期之研究[A].關鴻,魏憑.人生問題發端——斯年學術散論[C].北京:中國發展出版社,2001.

    (3)期刊文章格式:主要責任者.題名[文獻類型標識].刊名,年,卷(期).

    示例:[3]呂文良.產業結構變動與產業政策選擇[J].社科縱橫,2003,(5).

    (4)報紙文章格式:主要責任者.題名[文獻類型標識].報紙名,出版日期(版次).

    示例:[4]丁士修.建筑工程管理[N].建設日報,2005-12-24(11).

    ◆同一專著、論文集、期刊、報紙文章,都一律只用一個序號,而且要把頁碼統一標注在文章中相應序號之后。

    四、作者信息

    包括作者簡介(100字以內)出生年月性別畢業院校學歷主要研究方向。作者聯系方式,包括:地址,郵編,電話,(含手機)E-mail等。

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